経験者募集

中途採用募集要項

職種
システムエンジニア、プログラマ
応募資格
第二新卒(未経験者):経験不問
経験者:プログラミング実務経験者(言語問わず)
勤務地
東海エリア:名古屋市内、三河地区
東京エリア:東京23区、横浜、川崎
※配属は希望を考慮(転居を伴う転勤なし)
勤務時間
9:00~18:00 ※プロジェクトに準ずる
休日休暇
年間休日日数:123日(2023年度)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)※プロジェクトに準ずる
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給、他
応募方法
エントリー

給与体系

基本給

経験者
新卒給与からスキルと経験を考慮し決定

手当

残業手当
全額支給
通勤手当
公共交通機関利用分全額支給
在宅手当
在宅勤務時間と日数に応じて支給
資格手当
資格に応じて毎月支給
役職手当
役職に応じて毎月支給
家族手当
扶養家族第3子まで
出張手当
出張日数と場所に応じて支給

福利厚生

社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生年金
定期健診制度
年1回(35歳まで:一般健診、35歳~39歳:生活習慣健診、40歳以上:人間ドック)
契約保養施設
東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト
(ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、
軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他)
各種施設利用割引制度
スポーツクラブルネサンス法人会員利用
スキルアップ書籍代全額補助
仕事に関するスキルアップの為の書籍
外部セミナー受講制度
ALL DIFFERENT株式会社『Biz CAMPUS Basic』他
eラーニング受講制度
BIPROG株式会社『eラーニング』他
社内DVD貸出制度
ビジネス研修、マネジメント研修DVD等
通信教育制度
昇格時の通信教育(三菱UFJサーチ&コンサルティング株式会社)他
技術交流会
月1回 技術向上の勉強会、親睦会
社内イベント
BBQ、秋季イベント、同期同年代会、新年会、新入社員歓迎会
各種懇親会
グループ、チーム単位での懇親会
IT国家資格の取得祝い金
例:ITパスポート6万円、
基本情報技術者10万円、
応用情報技術者20万円等
功労金制度
勤続10年以上で支給対象
報奨金制度
年2回活躍状況に応じて支給
昇給
年1回
昇格
年1回
賞与
年2回
年間休日日数
123日程度【2023年度123日】
  • 完全週休2日制:土曜・日曜
  • 祝日
  • 年末年始(6日)
リフレッシュ休暇
勤続20年10連休
慶弔休暇
本人の結婚、出産、親近者(父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹)の死亡等、年間2日~10日
育児・介護休暇
育児や子の看護、家族の介護の為の休暇
有給休暇
初年度10日、経験に応じて別途日数付与

会社の特徴

1. 会社は年々成長

売上高と社員数の増加比率

  • 売上高
  • 社員数
会社は年々成長

2. 取引先は大手企業

取引先は大手企業
主要取引先一覧へ

3.働きやすさ

3-1. 定着率

3-2. 有給取得率

3-3. 月平均残業時間

18.04時間

3-4. 教育体系

教育制度が充実しています。

若手教育

4. 年齢構成

平均年齢31.6歳

20代、30代正社員数(年齢別)

  • 20代
  • 30代

年代別正社員数の割合

  • 20代
  • 30代
  • その他

5. 社内交流が盛ん

同好会
  • 新年会
  • 同期同年代会
  • 技術交流会
  • 新入社員歓迎会
  • BBQ
  • 同好会
  • お花見
  • 納会
  • その他

6. 充実の福利厚生

7. 転勤

充実の福利厚生

パンフレット

※画像をクリックして頂くと、ダウンロードできます。

AASTの企業力

社長インタビューや仕事でのステップアップ事例など、当社での仕事についての紹介パンフレットです。

AASTの企業力

表面

・表紙

・福利厚生

・当社の事業仕事

AASTの企業力

裏面

・社長インタビュー

・ステップアップ事例

仕事ストーリー

現場での日常の一部を読み物にしました。

仕事ストーリー

・業務系

・制御系